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Coordinateur.trice RH

RESSOURCES HUMAINES

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DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE


Ludia est une entreprise innovante et dynamique, spécialisée dans le développement de jeux mobiles. Fondée en 2007, nous avons construit une solide réputation en créant des expériences de jeu captivantes et diversifiées, comme Jurassic World the Game, Jurassic World Alive et Dragons: Rise of Berk.

Après plusieurs années de collaboration au sein d'un grand groupe, Ludia a retrouvé son indépendance et redevient un acteur québécois, prêt à relever de nouveaux défis! Notre équipe, forte de son expérience, est plus déterminée que jamais à innover, à explorer de nouveaux horizons et à continuer d'offrir des expériences exceptionnelles à nos joueurs à travers le monde.

Ludia est à un tournant excitant de son histoire, et nous recherchons des talents passionnés et ambitieux pour nous accompagner dans cette nouvelle aventure,notamment un(e) coordinateur.trice RH.

QUALIFICATIONS

🎮 Expérience et compétences :

  • 1 à 3 ans d'expérience dans l'administration RH ou un domaine similaire.
  • Familiarité avec des logiciels et outils RH.
  • Solides compétences organisationnelles, attention aux détails et passion pour créer un environnement de travail bien organisé.

💼 Connaissances RH et compétences :

  • Connaissance des politiques RH, des pratiques et des régulations légales.
  • Capacité à maintenir la confidentialité et à gérer les informations sensibles avec soin.
  • Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément tout en restant organisé(e).

🌍 Esprit d'équipe :

  • Amical(e), abordable, et toujours prêt(e) à aider l'équipe.
  • Désireux(se) de contribuer à la culture de l'entreprise et de veiller à ce que les employés se sentent bienvenus et valorisés.

DESCRIPTION DU POSTE

Êtes-vous prêt à offrir une belle expérience aux employés ? Nous recherchons un(e) coordinateur.trice  RH pour rejoindre notre équipe. De l'accompagnement dès leurs débuts pour offrir une expérience d'intégration fluide, à l'engagement des employés, vous serez la personne en coulisses pour vous assurer que nos collaborateurs soient toujours au mieux. Aidez-nous à créer un environnement où chacun peut prospérer, et débloquer son meilleur potentiel !


Votre quête


🎮 Support au processus d'intégration :

  • Aider à offrir une d'intégration fluide aux nouvelles recrues, en veillant à ce qu'elles se sentent accueillies dès le premier jour.
  • Coordonner tous les aspects du parcours d'intégration, y compris la préparation des kits de bienvenue, l'organisation des plannings, la demande de mise en place des outils et comptes nécessaires, et l’introduction des nouveaux employés à l’équipe.
  • Planifier des sessions d’orientation, en veillant à ce que les nouveaux employés comprennent la culture de l’entreprise, les avantages et les ressources à leur disposition.

💼 Documentation et gestion des dossiers des employés :

  • Veiller à ce que toute la documentation nécessaire pour les nouvelles recrues soit complétée et archivée, y compris les formulaires fiscaux, les contrats et les inscriptions aux avantages sociaux.
  • Maintenir en ordre les dossiers des employés et la documentation RH, en veillant à ce qu'ils soient toujours à jour et accessibles.
  • Aider à organiser et gérer le flux de documents RH et les formations obligatoires pour les nouvelles recrues, en s’assurant que toutes les exigences légales et réglementaires soient respectées.

📊 Support administratif :

  • Aider à la gestion des congés des employés, de la présence et d'autres tâches administratives liées aux RH.
  • Contribuer à l'organisation des fichiers et de la documentation RH, en veillant au respect des politiques et procédures RH.
  • Traiter les demandes administratives des employés, comme la création de lettres d’emploi.

💡 Collaboration d'équipe et communication :

  • Travailler en étroite collaboration avec les équipes RH et de gestion pour soutenir les objectifs et initiatives du département.
  • Aider à la gestion des communications internes, en veillant à ce que les mises à jour et annonces soient clairement communiquées à tous les employés.
  • Fournir un soutien administratif pour des initiatives RH telles que les évaluations de performance, les sessions de formation et les programmes de développement des employés.
  • Aider à organiser des activités d'engagement des employés.

Votre responsable RH sera votre personne ressource et allié, vous soutenant dans la gestion des processus d'intégration et vous aidant à développer vos compétences administratives pour assurer une expérience fluide et efficace pour tous les nouveaux membres de l'équipe.

 

Pourquoi nous rejoindre


Chez Ludia, nous croyons qu'il est essentiel de créer un environnement de travail aussi inspirant que les jeux que nous produisons. Voici ce à quoi vous pouvez vous attendre :


💼 Flexibilité : Horaires flexibles pour promouvoir un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée, possibilité de travailler à distance pour plus de flexibilité dans la manière et le lieu de travail, et un studio dynamique au centre-ville de Montréal, proche des transports en commun.


💚 Bien-être & Avantages : Salaire compétitif, plan RRSP avec contribution équivalente, assurance santé complète dès le 1er jour, politique de congés généreuse, journées mobiles pour les congés de maladie ou les imprévus personnels.


📈 Croissance de Carrière : Accès à des programmes de formation, des ateliers, et des opportunités d’évolution dans l'industrie du jeu vidéo.


🎮 Culture Axée sur le Joueur : Rejoignez une équipe de passionnés de jeux qui aiment créer des expériences incroyables pour les joueurs du monde entier.


Environnement Créatif : Faites partie d'un studio collaboratif qui souhaite placer l'innovation et la créativité au cœur de chaque projet.




COMMENT POSTULER
Nous valorisons et célébrons la diversité au sein de notre équipe, et nous nous engageons à créer un environnement inclusif où chacun peut prospérer et contribuer avec ses perspectives uniques. Nous encourageons les individus de tous horizons à postuler, et nous avons hâte de vous entendre !

Prêt à faire évoluer votre carrière en tant que coordinateur.trice RH? Postulez dès aujourd'hui et aidez-nous à façonner l'avenir du jeu vidéo ! 🚀🎮

 

POSTULER MAINTENANT

Tu ne trouves pas le poste que tu recherches... ?

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